Godišnja nagrada Luka Ritz
Županijsko priznanje za najuspješniju odgojno-obrazovnu ustanovu 2014.
Priznanje Krunoslav Sukić
Pohvala za doprinos razvoju volonterstva
Pohvala za Naj-akciju 2019 U okovima geta
AmbasadoRI odgoja i obrazovanja 2020.
Nagrada Školski volonterski klub 2020.
Povelja za Naj akciju 2020.
Županijsko priznanje za najuspješniju odgojno-obrazovnu ustanovu 2021.
AmbasadoRI 2022.
Pohvala za razvoj volonterstva 2023.
AmbasadoRI 2024.
Korisni linkovi:
Centar za sigurniji internet
Virtualna učionica vezana
za sigurnost na internetu
//www.sigurnostnainternetu.hr/
Savjeti i preporuke za
neometano korištenje
internetskih usluga i zaštitu osobnih podataka.
« Srpanj 2024 » | ||||||
Po | Ut | Sr | Če | Pe | Su | Ne |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Komarci - edukativni film
dom mladoh
Ministarstvo znanosti i obrazovanja
Agencija za odgoj i obrazovanje
Hrvatska akademska i istraživačka mreža
Portal za škole
Hrvatski obrazovni portal
Prijava na stručne skupove
eMatica
Agencija za mobilnost i programe EU
eLektire
Pravobranitelj za djecu
Na temelju članka 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Eugen Kumičić u Rijeci, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidatkinje upućene od strane UO za odgoj i obrazovanje PGŽ koja sudjeluje u postupku procjene i vrednovanja za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto učitelja/ice informatike objavljuje sljedeću:
Obavijest i upute o područjima provjere, vremenu i mjestu održavanja testiranja
Za kandidatkinju upućenu od strane UO za odgoj i obrazovanje PGŽ koja sudjeluje u postupku procjene i vrednovanja za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto učitelja/ice informatike provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim i usmenim testiranjem.
Kandidatkinja upućena od strane UO za odgoj i obrazovanje PGŽ koja sudjeluje u postupku procjene i vrednovanja za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto učitelja/ice informatike poziva se na procjenu odnosno testiranje.
Procjena i vrednovanje kandidata sastoji se od usmene i pismene provjere.
Ako kandidatkinja ne pristupi procjeni odnosno testiranju, smatra se da je odustala od zapošljavanja.
Kandidatkinja je dužna prilikom testiranja sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).
Područje procjene za pismeno testiranje odnosi se na propise i primjenu propisa za učitelja/icu informatike i traje ukupno 90 minuta.
Uz svako pitanje iskazan je broj bodova kojim se vrednuje ispravan rezultat.
Kod pismenog testiranja kandidatkinja sama određuje zaporku pod kojom rješava test, a koja se prije rješavanja testa uz ime i prezime kandidatkinje pohranjuje u zatvorenu omotnicu koju čuva predsjednik Povjerenstva do izrade rang liste kandidata nakon ispravljenih testova.
Nakon što je izrađena rang lista kandidata, u nazočnosti svih članova Povjerenstva povezuje se zaporka s imenom i prezimenom kandidata.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testu ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova na pisanom testu.
Kandidat koji ne zadovolji na pismenom testiranju ne ostvaruje pravo na pristup razgovoru (intervjuu) s Povjerenstvom.
Na razgovor (intervju) s Povjerenstvom pozivaju se kandidati koji ostvare pravo na pristup intervjuu.
Rezultat pisanog testiranja i poziv kandidatima na razgovor (intervju) objavljuje Povjerenstvo na mrežnim stranicama Škole u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka.
Članovi Povjerenstva imaju pravo postavljati kandidatu do tri pitanja.
Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti, interese i motivaciju kandidata za rad u školi.
Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora (intervjua) od 1-5 bodova koje se na kraju zbrajaju.
Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.
Nakon utvrđivanja svih rezultata testiranja Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata koju isti dan dostavlja ravnatelju.
Na temelju dostavljene rang liste kandidata ravnatelj odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa između tri najbolje rangirana kandidata prema ukupnom broju bodova, odnosno svih kandidata koji imaju tri najbolje bodovana rezultata, a prije odluke poziva kandidata ili kandidate na razgovor.
Kandidate se o rezultatima provedenog Natječaja izvješćuje putem mrežnih stranica Škole: http://os-ekumicic-ri.skole.hr/procedura_stvaranja_ugovora/natje_aji_za_radni_odnos
Kandidati imaju pravo uvida u natječajnu dokumentaciju i rezultate procjene odnosno testiranja te vrednovanja izabranog kandidata s kojim je sklopljen ugovor o radu u skladu s propisima koji reguliraju područje zaštite osobnih podataka.
Pisano testiranje održat će se dana 29. studenog 2021. godine u 12:30 sati u prostorijama Osnovne škole Eugen Kumičić u Rijeci, Franje Čandeka 40, 51000 Rijeka, učionici br. 18.
Usmeno testiranje održat će se dana 30. studenog 2021. godine u 14:30 sati u prostorijama Osnovne škole Eugen Kumičić u Rijeci, Franje Čandeka 40, 51000 Rijeka, učionici br. 18.
VIII. COVID potvrda
Pri ulasku u školu potrebno je predočiti EU digitalnu COVID potvrdu sukladno Odluci Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske (
Postupak procjene i vrednovanja kandidata provodi se sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Eugen Kumičić u Rijeci (KLASA: 003-05/19-01/1; URBROJ: 2170-55-07-19-01).
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata